FIRMAS POR LA MEDIACIÓN
En las últimas semanas 16
instituciones de Mediación de toda España, han puesto en marcha la campaña
“Firmas por la mediación”.
La mediación es el instrumento más amigable para
resolver conflictos. En la mediación, cuando se llega a un acuerdo, no hay ni
ganadores ni perdedores, sino partes que colaboran para encontrar la mejor
respuesta a las cuestiones conflictivas.
En
los últimos años se ha legislado y se han tomado importantes medidas para
potenciar la mediación en España, pero los resultados de implantación de la
mediación son decepcionantes.
Las instituciones promotoras entienden
que es urgente el apoyo de los poderes públicos para avanzar en la llamada “cultura de la mediación” que
no existe en nuestro país, a pesar del gran esfuerzo, de algunos magistrados
(principalmente GEMME), entidades y asociaciones y de algunas iniciativas del
CGPJ y de diversas universidades.
Se pide a los candidatos un compromiso
para que lleven a cabo ese impulso tan necesario de la mediación.
El
texto que se entrega acompañado por las firmas dice:
Estimad@
candidat@:
Mejorar
las condiciones de acceso a la justicia es algo que deseamos toda la ciudadanía del Estado
Español.
En este sentido la Mediación es el instrumento más
amigable para resolver conflictos y se presenta como la mejor alternativa y
complemento al procedimiento judicial para lograr una justicia más colaborativa y eficaz.
Entendemos
que la implantación de la Mediación, además de resolver de forma más empática los conflictos,
va a suponer una reducción de costes para el Estado y una mejora del
desempeño diario del poder judicial al
disminuir el número de casos en los juzgados.
Por todo ello, le solicitamos, como candidato o candidata a
las próximas Elecciones de diciembre del 2015, la inclusión en su programa
de las siguientes medidas para fomentar el uso de la Mediación :
1.
Establecer
como obligatoria la sesión informativa
intraprocesal, para que las partes
puedan conocer las ventajas de la
Mediación y así poder elegir libremente, con conocimiento de
causa, si continúa o no el proceso judicial.
2.
Incentivar en la carrera judicial la resolución de casos por
Mediación.
3.
Introducir en los diferentes Grados universitarios afines a los conflictos
la formación sobre Mediación, Arbitraje y Derecho Colaborativo – ADRs.
4.
Dotar a la Mediación
de una fiscalidad más beneficiosa que los métodos tradicionales y/o establecer
otros incentivos económicos.
5.
Unificar y simplificar las legislaciones.
6.
Agilizar el acceso al Registro de Mediadores.
7.
Fomentar
la Mediación Telemática
suprimiendo la firma digital y estableciendo medidas prácticas y acciones que
fomenten la aplicación de las nuevas tecnologías a la Mediación.
8.
Promover
campañas de divulgación y sensibilización de la Mediación a todos los
niveles de la ciudadanía.
Porque creemos que LA MEDIACIÓN es la forma más eficaz en la resolución
de conflictos de forma extrajudicial y para lograr una nueva forma de
convivencia conforme exigen los nuevos tiempos y alineados a los objetivos de la UE , le agradecemos su atención así como el apoyo, que no dudamos
facilitará, a esta importante materia, redundando en un claro beneficio para
toda la sociedad.
Las instituciones promotoras son:
AAM (Asociación Andalucía Mediando)
AEMAD (Asociación Española de
Mediación, Arbitraje y Derecho Colaborativo)
AMEDIA (Mediación Galicia)
AMME (Asociación de Mediadores para
los Mayores y su Entorno)
APIMAMUR (Colegio APIS Murcia)
ARYMEDIA (Mediación y Arbitraje)
CÁMARA EUROPEA DE MEDIACIÓN
INTERNACIONAL
CCMEDYA (Centro de Conciliación,
Mediación y Arbitraje)
CENTRO MEDIACION BARCELONA
CENTRO ORIENTACION FAMILIAR CANARIAS
FUNDACIÓN CANARIA CENTRO DE ATENCIÓN A
LA FAMILIA
IMECO (Instituto de Mediación y
Conciliación)
IMOTIVA (Instituto Motivacional
Estratégico)
MEDYAR (Asociación Pro Mediación y
Arbitraje)
REVISTA DE MEDIACIÓN
SERVICIO DE MEDIACIÓN DEL ILUSTRE
COLEGIO DE ECONOMISTAS DE PONTEVEDRA
Prensa. El Faro de Vigo. La Región de Orense
Expertos reivindican la figura de la mediación para "pacificar" los conflictos
La mediación, un método para resolver conflictos
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